Os técnicos e analistas ambientais de Aracaju celebram uma importante conquista para a categoria com a sanção da Lei 6.278/2025 pela prefeita Emília Corrêa. A medida garante a recomposição salarial e estabelece novas regras para a progressão de carreira dos servidores ambientais do município.
A partir de 1º de janeiro de 2026, os servidores da Secretaria Municipal do Meio Ambiente (Sema) passam a contar com tabelas salariais específicas para os cargos de Técnico Ambiental e Analista Ambiental, com progressão a cada três anos de efetivo exercício. O projeto também assegura a correspondência salarial entre o padrão “G” do Técnico Ambiental e a letra “G” do Nível IV da Administração Geral, bem como entre o padrão “G” do Analista Ambiental e a letra “G” do Nível V.
Para a secretária do Meio Ambiente, Emília Golzio, a aprovação do projeto representa o fortalecimento do serviço público ambiental e o reconhecimento da importância dos profissionais da área. “Esse resultado é fruto de uma política contínua de valorização do servidor público, construída com diálogo e responsabilidade por meio da Mesa de Negociação Permanente com o sindicato. Valorizar os técnicos e analistas ambientais é investir na qualidade das políticas ambientais e na proteção do meio ambiente de Aracaju”, destacou.
A técnica ambiental Cleidiane Souza também ressaltou a relevância da iniciativa para a categoria. “A importância deste Projeto de Lei se configura em uma conquista para toda a categoria, tendo em vista a separação e definição da nossa tabela salarial da tabela da Administração Geral, além do ganho financeiro que o valor do vencimento definido na tabela trará para os servidores alcançados pela PL. À prefeita, nossa gratidão pela sensibilidade e atenção que fizeram com que esta PL se tornasse uma realidade”, afirmou.
Já a analista ambiental Taciana Azevedo enfatizou que a recomposição salarial vai além do aspecto financeiro. “O reajuste da tabela de vencimentos é urgente e necessário. Não se trata apenas de um aumento, mas de correção e justiça. Quando o poder público não valoriza o servidor do meio ambiente, corre o risco de perder quadros técnicos de excelência, gerando o sucateamento do órgão e a perda da memória técnica. A nossa luta pelo reajuste é, no fim das contas, uma luta por um serviço público de qualidade e por um meio ambiente equilibrado para as futuras gerações”, explicou.
