Nesta quinta-feira, na sede da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), foi realizada uma reunião estratégica com o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CMDPcD). O encontro teve como objetivo articular parcerias e planejar ações voltadas à inclusão produtiva, com ênfase na organização de um workshop de capacitação destinado aos profissionais de Recursos Humanos (RH) de Aracaju. A iniciativa integra as comemorações dos 24 anos do Conselho e do mês da inclusão, celebrado em setembro, e visa sensibilizar as empresas para o papel transformador da empregabilidade inclusiva.
Durante a reunião, Melissa Rollemberg destacou a importância de conscientizar sobre a capacidade da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. “Elas estão aptas a desempenhar funções dentro das suas limitações. Não estão fora do mercado por falta de competência, mas, muitas vezes, porque suas habilidades não são reconhecidas. O que a Fundat e a Prefeitura desejam é justamente isso: que elas sejam vistas como profissionais capazes, prontas para contribuir com o desenvolvimento da nossa cidade, do nosso estado e do nosso país”, enfatizou.
A presidente do CMDPcD, Elaine Santos, a primeira mulher com deficiência a assumir o cargo nesses 24 anos, destacou a importância de romper com a visão assistencialista e fortalecer o papel cidadão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. “Dialogar com a presidente Melissa e toda sua equipe foi uma oportunidade para mostrar como é necessário trazer um novo horizonte de inclusão para as pessoas com deficiência. Hoje, posso afirmar com certeza: Aracaju está se preparando para oferecer o melhor para a PcD”, declarou.
Ao final da reunião, foi acordada a realização de uma mesa de diálogo com outras secretarias municipais, com o objetivo de ajustar estratégias e consolidar ações integradas de inclusão e empregabilidade de maneira mais efetiva e estruturada.
