A Prefeitura de Aracaju, por meio da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), participou nesta sexta-feira, 24, do XXIX Congresso Estadual de Gestão de Pessoas de Sergipe, realizado no Porto Farol Eventos, na Orla da Atalaia, em Aracaju. O encontro, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Sergipe (ABRH-SE), reuniu gestores, profissionais de RH e representantes de diversas instituições para discutir tendências, desafios e inovações na área de gestão de pessoas.
Durante o evento, a Fundat teve a oportunidade de falar sobre a Lei do Jovem Aprendiz Municipal nº 6.155/2025. O momento foi uma oportunidade para que os profissionais de Recursos Humanos conhecessem os detalhes da nova legislação e os benefícios que ela trará para o mercado de trabalho local.
A presidente da Fundat, Melissa Rollemberg, destacou a relevância da participação no congresso como uma forma de ampliar o diálogo com profissionais e instituições que atuam na qualificação e valorização dos trabalhadores. “A Fundat está aqui representando a prefeitura no 24º congresso de gestão de pessoas. É muito importante a gente estar aqui contactando pessoas que lidam com empresas e trabalhadores. A Fundat traz isso na sua competência e nós precisamos estar sempre com essas parcerias para que, ao final, as pessoas realmente tenham a dignidade de sonhar através do trabalho.
A gerente de Recursos Humanos, Aliude Porto, falou da importância da Lei Municipal do Jovem Aprendiz como um instrumento estratégico para promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho. “É muito bom ver surgir mais uma ferramenta de inclusão dos jovens no mercado de trabalho. Saber que teremos uma lei que traz mais benefícios é maravilhoso, porque fazemos parte de um momento muito importante: receber esse jovem que está estudando, ansioso para ingressar no mercado, e contribuir para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Afinal, acabamos influenciando diretamente nesse processo de formação e capacitação”, destacou a gerente.
A iniciativa foi destacada como um marco para a inclusão produtiva da juventude de Aracaju e para o fortalecimento das políticas públicas de incentivo à aprendizagem, abrindo novos caminhos para a formação e inserção profissional de jovens aprendizes na capital.
